RESPONSABLE MAINTENANCE F/H – CDI
Le/la responsable maintenance est garant du maintien du bon fonctionnement et du développement des performances des outils de production des 3 entités du groupe (Lamballe, Saint Jacques de la lande, Hénanbihen). Il/elle est responsable d’une équipe de techniciens de maintenance (2 personnes), et contribue à l’amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise.
VOS MISSIONS
ACTIVITES PRINCIPALES
Rattaché(e) au Responsable de la production et des projets industriels à qui vous reportez régulièrement de l’activité, des projets, de l’organisation, …vos missions seront les suivantes :
Assurer et participer concrètement à la maintenance préventive et curative des machines et des équipements avec les techniciens de maintenance dans le respect des réglementations et exigences en vigueur
· Participer à l’installation des nouveaux équipements et machines
· Veiller et participer concrètement au bon état de fonctionnement et à la performance des machines et des équipements
· Suivre les procédures maintenance et les mettre à jour
· Participer à l’amélioration des postes de travail et outils de production
· Participer aux réunions de production, rédiger et suivre les fiches d’intervention et les plannings
Coordonner l’activité de maintenance
· Mettre en place et déployer un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l’entreprise en coordination avec les services production ou autres
· Participer au projet de développement d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
· Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par les prestataires extérieurs.
· Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services nécessaires à la performance maximale des moyens de production et des équipements des sites
Organiser les ressources nécessaires à la maintenance
· Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l’entreprise.
· Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité, de réduire les coûts et les délais de production.
Manager l’équipe maintenance Groupe
· Evaluer, développer les compétences et la performance de l’équipe maintenance, et participer au recrutement le cas échéant ;
· Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production ;
· Faire appliquer les règles (règlement intérieur et réglementation) et pratiques d’organisation, de discipline et de sécurité. Interpeller son hiérarchique et/ou le service RH sur toute situation le nécessitant ;
· Assurer une communication ascendante ou descendante de qualité et constante avec ses collaborateurs et les autres services internes ;
· Être garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
· Capacité à travailler et piloter en situation de multisites.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste de technicien /responsable maintenance avec impérativement du management d’équipe.
· Vous êtes compétent sur les domaines techniques tels que mécanique, électricité, automatisme, et spécifiques dans un milieu industriel, logistique ou agroalimentaire.
· Vous êtes de nature consciencieuse, et savez facilement vous adapter avec agilité aux situations imprévues.
· Vous savez mener des actions avec méthode en lien avec la démarche de l’amélioration continue de l’entreprise.
· Vous avez un esprit pragmatique et méthodique, et êtes pédagogue avec vos clients internes et externes.
· Maîtrise des principaux outils informatiques (utilisation GPAO, EXCEL, OUTLOOK)
· Maîtrise de l’anglais technique
