La gouvernance collaborative chez Grand Ouest Etiquettes
Elle est animée par deux grands principes : le premier, on va plus vite seul mais on va plus loin ensemble. Le second, on peut tout se dire mais pas n’importe comment. Ceux-ci contribuent à un climat de confiance qui permet de placer le client au centre de nos préoccupations.
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Investir dans les compétences des Hommes
Pour vous accompagner dans votre évolution, Grand Ouest Etiquettes propose à chacun de ses salariés un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement sous différentes formes tout au long de votre carrière dans l’entreprise.
L’ouverture d’esprit et le goût pour l’expérimentation sont des incontournables chez Grand Ouest Etiquettes. Nous cultivons ce savoir-être en nous ouvrant aux autres : participation aux événements de notre réseau de partenaires (Produit en Bretagne, Breizpack…), veille sur des salons régionaux et internationaux, intégration à des réseaux d’entreprise (Germe)…
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale indépendante ?
Installée à Lamballe (22) et Saint-Jacques de la Lande (35), Grand Ouest Etiquettes, c’est avant tout 130 collaborateurs qui depuis plus de 35 ans accompagnent de nombreuses sociétés de secteurs variés dans leurs projets d’étiquetage. Cohésion, audace, vitalité et responsabilité, des valeurs qui nous animent au quotidien.
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